Kurumsal / Grup Psikoteknik Değerlendirme Hizmeti Çözümleri
Birden fazla çalışanı için psikoteknik değerlendirme randevusu oluşturmak isteyen şirket ve gruplara özel randevu planlaması yapıyoruz. Katılımcı sayısına göre randevuları ardışık saatlerde veya uygun günlere bölerek düzenli bir program oluşturuyoruz. Böylece her çalışan için ayrı ayrı randevu takibi yapmak yerine, süreç tek bir plan üzerinden daha kolay yönetilebiliyor.
Şirketler ve Gruplar İçin Toplu Randevu Planlaması
Bir işletmede psikoteknik değerlendirmeye girmesi gereken birden fazla çalışan varsa, herkes için ayrı ayrı gün ve saat belirlemek zaman zaman zorlayıcı olabiliyor.
Cadde Psikoteknik olarak Kocaeli / İzmit'teki merkezimizde, şirketlerin ve grupların bu süreci daha kolay yönetebilmesi için ardışık psikoteknik değerlendirme randevuları planlıyoruz.
Buradaki “toplu değerlendirme” ifadesi, katılımcıların aynı anda teste alınması anlamına gelmiyor. Her kişinin değerlendirmesi yine bireysel olarak gerçekleştiriliyor. Bizim sağladığımız kolaylık, birden fazla kişinin randevusunu tek tek organize etmek yerine, hepsini önceden hazırlanmış bir program içerisinde planlayabilmek.
Örneğin 5, 10 veya daha fazla çalışanınız psikoteknik değerlendirmeye katılacaksa, uygunluk durumumuza göre randevuları birbirini takip eden saatlere yerleştirebiliriz. Katılımcı sayısının daha fazla olduğu durumlarda ise planlamayı farklı saat dilimlerine veya birkaç güne yayabiliriz.
Süreç Nasıl İlerliyor?
Toplu randevu oluşturmak için öncelikle değerlendirmeye katılacak yaklaşık kişi sayısını ve sizin için uygun olan tarihleri bilmemiz yeterli.
Firma yetkilisiyle görüşerek çalışanların çalışma saatlerini, vardiya durumlarını ve varsa zaman kısıtlamalarını öğreniyoruz. Ardından hem firmanın hem de merkezimizin programına uygun bir randevu planı hazırlıyoruz.
Böylece çalışanlar, kendileri için belirlenen saatte merkeze gelerek değerlendirmelerini tamamlayabiliyor.
Özellikle yoğun çalışan işletmelerde tüm personelin aynı gün işten ayrılması her zaman mümkün olmayabiliyor. Böyle durumlarda randevuları gruplara ayırarak farklı gün ve saatlere dağıtmak da mümkün.
Hangi İşletmeler İçin Uygun?
Toplu psikoteknik randevusu yalnızca büyük şirketlere yönelik bir hizmet değil.
Birden fazla sürücüsü bulunan lojistik firmaları, servis ve personel taşımacılığı yapan işletmeler, kurye ve dağıtım şirketleri, araç filosu bulunan firmalar veya çalışanları için psikoteknik değerlendirme planlamak isteyen diğer işletmeler bu hizmetten yararlanabilir.
Aynı şekilde şirket bünyesinde olmayan ancak birlikte randevu oluşturmak isteyen gruplar için de uygunluk durumuna göre planlama yapılabilir.
Neden Ardışık Randevu?
Birden fazla çalışan söz konusu olduğunda asıl kolaylık, sürecin baştan planlanmış olmasıdır.
Her çalışanın merkezle ayrı ayrı iletişime geçmesi, uygun saat araması ve randevu oluşturması yerine, şirket yetkilisi üzerinden ortak bir program belirlenebilir.
Bu sayede çalışanlar hangi gün ve saatte gelmeleri gerektiğini önceden bilir. Firma da personelin işten ayrılacağı saatleri daha rahat planlayabilir.
Randevuların mümkün olduğunca birbirine yakın saatlerde oluşturulması, özellikle aynı bölgeden veya aynı iş yerinden gelecek çalışanlar için ulaşım açısından da kolaylık sağlayabilir.
Değerlendirmeler Her Katılımcı İçin Ayrı Yapılır
Toplu randevu sisteminde yalnızca organizasyon toplu olarak yapılır.
Psikoteknik değerlendirme süreci her katılımcı için bireyseldir. Her kişi kendisine ayrılan randevu saatinde değerlendirmeye alınır ve süreç kendi değerlendirmesi üzerinden ilerler.
Bu nedenle toplu randevu, değerlendirme yöntemini değiştiren bir uygulama değil; birden fazla kişinin randevusunu daha düzenli ve kolay yönetmek için sunduğumuz bir planlama hizmetidir.
Kaç Kişilik Gruplar İçin Randevu Oluşturulabilir?
Katılımcı sayısı için tek bir sayı belirlemek yerine, gelen talebe göre planlama yapmayı tercih ediyoruz.
Küçük bir ekip için aynı gün içerisinde ardışık saatler oluşturabilirken, daha kalabalık gruplarda değerlendirmeleri birkaç güne yaymak daha uygun olabilir.
Bu nedenle bize kişi sayısını ve tercih ettiğiniz tarih aralığını iletmeniz yeterli. Merkezimizin müsaitlik durumuna göre size en uygun programı birlikte oluşturabiliriz.
Randevu İçin Hangi Bilgiler Gerekli?
İlk görüşmede detaylı bir liste hazırlamanıza gerek yok.
Yaklaşık kaç kişinin değerlendirmeye katılacağını, hangi tarihlerin sizin için uygun olduğunu ve varsa çalışma saatleriyle ilgili özel bir durum bulunup bulunmadığını paylaşmanız planlama için yeterli.
Randevular netleştirildikten sonra katılımcıların değerlendirme günü yanında bulundurması gereken belgeler ve diğer gerekli bilgiler ayrıca paylaşılır.
Kocaeli - İzmit'te Toplu Psikoteknik Randevusu
Cadde Psikoteknik olarak İzmit'teki merkezimizde, birden fazla çalışanı için psikoteknik değerlendirme planlamak isteyen firmalara randevu organizasyonu konusunda yardımcı oluyoruz.
Özellikle düzenli olarak sürücü çalıştıran veya belirli dönemlerde birden fazla personelinin psikoteknik değerlendirmesini yenilemesi gereken işletmeler için bu sistem süreci oldukça daha düzenli hale getiriyor.
Çalışan sayınızı ve uygun olduğunuz tarihleri bize iletmeniz yeterli. Merkezimizin müsaitliğine göre randevuları ardışık şekilde planlayabilir veya gerektiğinde farklı günlere bölerek size uygun bir program oluşturabiliriz.
Toplu psikoteknik değerlendirme randevusu ve detaylı bilgi için telefon veya WhatsApp üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Süreç adımları
- Katılımcı sayısı belirlenir
Değerlendirmeye katılacak yaklaşık kişi sayısı bizimle paylaşılır. Böylece grup büyüklüğüne uygun bir randevu planı oluşturulabilir.
- Uygun gün ve saatler planlanır
Firmanın çalışma düzeni, vardiyalar ve tercih edilen tarih aralığı dikkate alınarak uygun randevu saatleri belirlenir.
- Randevular ardışık olarak oluşturulur
Merkezimizin müsaitliğine göre çalışanlar birbirini takip eden saatlere yerleştirilir. Katılımcı sayısının fazla olduğu durumlarda planlama farklı saat dilimlerine veya birden fazla güne bölünebilir.
- Randevu programı firma ile paylaşılır
Hangi katılımcının hangi gün ve saatte değerlendirmeye geleceği netleştirilir. Böylece şirket yetkilisi süreci tek bir program üzerinden takip edebilir.
- Katılımcılar belirlenen saatte merkezimize gelir
Her çalışan kendisi için oluşturulan randevu saatinde merkezimize gelir ve gerekli işlemler tamamlanır.
- Değerlendirmeler bireysel olarak gerçekleştirilir
Toplu randevu sistemi yalnızca organizasyonu kolaylaştırır. Psikoteknik değerlendirme her katılımcı için ayrı ve bireysel olarak uygulanır.
- Süreç planlı şekilde tamamlanır
Tüm katılımcılar için oluşturulan program doğrultusunda değerlendirmeler tamamlanır ve firma tarafındaki randevu takibi daha düzenli hale gelir.